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員工天地
    圍繞“抓改革、促經營、穩發展”,為更好的開展2017年各項工作,五蓮新瑪特店總經理馮玉外出學習回來后,組織基層管理者以上人員觀看相關視頻資料。馮總指出各部門要快速針對部門工作推行阿米巴,提前為阿米巴經營練好兵。  
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    3月4日公司開展美肌顏+桃花姬廠商答謝活動,為將此次活動開展好,提升員工銷售熱情,日照店雜貨部第一時間將返利發放到員工手中,通過及時獎勵,極大地帶動了員工的銷售積極性。  
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    3月4日,日照店客服部、生鮮部聯合對各外加工業戶進行商品質量、衛生質量檢查,重點對原材料供貨源頭證件的索取進行了書面告知,為做好門店食品質量安全工作奠定了基礎。  
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三八節前夕,嵐山新瑪特、新瑪特購物廣場、萬德福嵐山店、萬德福莒縣店組織召開三八婦女節女職工座談會。 嵐山新瑪特、萬德福嵐山店、萬德福莒縣店圍繞年會精神,以“抓改革、促經營、穩發展”為重點,各位在場女職工紛紛發表了自己的看法,并表示在今后的工作中發揚年會精神,落實銷售任務,為實現公司2017年的工作目標而努力奮斗。 新瑪特購物廣場針對女職工工作生活中的問題進行了交流,結合個人和工作實際,暢談、交流了工作...
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2月28日上午,為提高各部門商品質量自查能力,新瑪特購物廣場舉行了關于商品質量管理的專題培訓。客服部李玉娜經理針對各部門的不同需求,對商品知識進行了深入淺出的講解,增強了各部門商品質量知識,為日常商品質量自查工作做好了知識儲備工作。  
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巧布局 促銷售

[2017-03-01]
為了增強門店競爭力,提升銷售,2月28日,日照店聯合采購部對生鮮冷柜區進行布局調整。伙伴們齊心合力挪冷柜,整理衛生,電工班重建鋪設電路,勞動場面熱火朝天,銷售區煥然一新。  
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溝通無處不在,只要有人的地方就有溝通,語言運用的好壞直接關系到商品的成交率。為提升員工溝通技巧,提升業績,日照店雜貨部開展溝通藝術專題培訓,授課人員結合案例、視頻教材、自身經歷,全面、細致的講解溝通藝術。通過培訓,員工收獲頗多,培訓取得了良好效果。  
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旺季抓銷售,淡季抓業務。嵐山新瑪特精品日化區相宜本草專柜導購員利用空閑時間,積極對會員顧客進行美容護膚邀約,讓會員顧客體驗針對春季干燥及個人膚質不同的美容手法,并交流美容護膚的小常識。這種近距離的溝通不僅提升了顧客的滿意度,更加強了員工對業務技能的練習。  
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嵐山新瑪特服飾部利用早例會時間對員工進行業務技能培訓,將“花樣打領帶”“花樣系絲巾”等工作中常用到的業務技能進行重點培訓。業務熟練的員工教新員工,并且發揮好傳幫帶的作用。通過培訓,有效提升了員工的整體業務水平,為提升銷售打下堅實的基礎。  
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以顧客經營為中心,為提升員工服務質量,提高顧客滿意度,萬德福嵐山店休閑部積極落實年會精神,充分利用每日早班會時間,由員工輪流每日進行服務場景模擬演練,講解FAB及服飾搭配技巧等,讓員工都能夠參與到服務技能提升中。  
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